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La
note du 28 juillet 2023 émanant de la direction générale des ressources
humaines (DGRH) du ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse
(MENJ) fait évoluer les fiches métiers d'une partie des personnels
administratifs des établissements scolaires, avec notamment l'adjoint
gestionnaire qui laisse place au secrétaire général d'établissement
public local d’enseignement (EPLE). Consultez la note de la DGRH et ses annexes Si
la mission de pilotage de la gestion matérielle et celle d’expertise
budgétaire, financière et administrative, sont confortées, elles
s’élargissent à la communication, à la concertation ainsi qu'à la
gestion de ressources humaines de l'EPLE, tant en soutien aux personnels
de direction avec les services administratifs, qu'en interlocuteur de
premier niveau pour les personnels dans le cadre de la politique de
gestion des ressources humaines de proximité. Parallèlement,
le répertoire des métiers de la fonction publique (RMFP) vient d’être
publié. Premier référentiel recensant l'ensemble des métiers des trois
fonctions publiques dans un même document, il devra tout comme le Code
de l’éducation rapidement évoluer pour tenir compte de ce changement
décidé par le ministère. On retrouve en effet dans la fiche FPDIR035
intitulée Gestionnaire d’un Établissement Public Local d’Enseignement
les missions relatives aux nouveaux secrétaires généraux mais aussi aux
attachés d’administration gestionnaires délégués qui les assistent et
les secondent. A
noter l’évolution de certains personnels de catégorie B vers des
fonctions d’assistants de direction en raison de la complexité de leurs
missions et des qualités d’autonomie et d’initiative dont ils font
preuve dans l'exercice de leurs fonctions (Cf. fiche RMFP FPDIR038). Consultez le répertoire des métiers de la fonction publique
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